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Noticias  /  Ruido: otro compañero en nuestro trabajo

Ruido: otro compañero en nuestro trabajo

Según datos recientes una de las enfermedades laborales más comunes es la pérdida del sentido del oído. La evolución en la pérdida de audición es lenta, progresiva y silenciosa, de forma, que muchos trabajadores expuestos a ruido continuo no son conscientes a corto plazo de esa pérdida de audición.

28/11/2014

El ruido es un sonido que no le gusta  a la gente, puede ser molesto, si lo llevamos al trabajo, puede perjudicar nuestro desempeño y dificultar, entre otras cosas, nuestra capacidad de concentración.

Agravando la situación, el ruido puede generar accidentes laborales al dificultar la comunicación y no oír las señales de alarma, llegando a provocar lesiones y enfermedades que conllevan pérdida de audición.

Según datos recientes una de las enfermedades laborales más comunes es la pérdida del sentido del oído. La evolución  en la pérdida de audición es lenta, progresiva y silenciosa, de forma, que muchos trabajadores expuestos a ruido continuo no son conscientes a corto plazo de esa pérdida de audición.

Otros efectos negativos del ruido en  el trabajo son:

Se puede medir el nivel de ruido en el entorno de forma simple y sencilla: ponerse a distancia de un brazo del compañero de trabajo, si no se puede hablar en un tono normal y hay que gritar, significa que el nivel de ruido es muy alto.

El ruido en el trabajo se puede controlar  desde el origen (fuente que genera el ruido) , poniendo barreras y siendo el trabajador mismo quien colabore en la reducción del ruido o tome las medidas previstas en el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.

Se puede considerar el ruido como uno de los contaminantes laborales más comunes.  Muchos especialistas indican que el ruido es algo subjetivo, ya que el umbral de ruido no es el mismo para todos, pero, independientemente de esto, todos en algún momento, hemos sido víctima de ruido. Conocemos y diferenciamos claramente esa sensación, somos participe de ella en muchas ocasiones, podemos trabajar y colaborar para minimizar el ruido en el entorno.

 

Reconocimientos y participación

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