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Noticias  /  Tras 18 años, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sigue sin ‘calar’ en las empresas

Tras 18 años, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sigue sin ‘calar’ en las empresas

01/01/1970

En el 18º aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la norma sigue teniendo luces y sombras. Si bien “tenemos una Ley de las mejores del mundo que desarrolla la Directiva europea dotando al riesgo laboral de una misión preventiva”, en palabras de Javier Tobajas, experto en Prevención de Riesgos Laborales en ámbitos como la seguridad en el trabajo, sin embargo, en los 18 años de vida de la norma se han realizado más de 25 modificaciones efectuadas en la propia Ley o a través de adecuaciones en los reglamentos con el objetivo de llegar eficazmente a todos los ámbitos de la actividad laboral. La falta de resultados más eficaces, asegura Tobajas, es que “más allá de este aspecto formal, en su aplicación práctica, supone que las empresas valoran la prevención de riesgos laborales más como una imposición que como algo bueno”. Los datos hablan por sí solos: la siniestralidad laboral tiene un coste económico equivalente al 1,5 por ciento del PIB español (15.000 millones de euros), un porcentaje que triplica el de las economías del entorno europeo. Y lo que es más importante, la siniestralidad laboral en España es entre un 30 por ciento yun 40 por ciento superiora la media de los países avanzados.
 
Un impacto económico de los accidentes y los incidentes laborales, asegura el experto, que “nos debe enrojecer”, sobre todo en una situación de crisis. Y es que, en el mejor de los casos suponen un 1 por ciento del PIB y en el peor, hasta un 3 por ciento, según datos de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) y de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).
 
Fuente:Clipmedia

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